Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)
  2. Для владельцев электросамокатов с 1 сентября заканчивается «амнистия»
  3. Для водителей этой осенью собираются ввести новшество
  4. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду
  5. Келлог рассказал, зачем США начали переговоры с Лукашенко
  6. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  7. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  8. «Южные и восточные районы рискуют стать непригодными для жизни в ближайшие 10 лет». Ученый — о том, как спасти водоемы от обмеления
  9. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей
  10. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить


В октябре белорусские организации приняли на работу 59,8 тысячи человек, а уволили на 350 работников больше. С начала года экономика потеряла более 58 тысяч работающих, следует из данных Белстата.

Рабочие отдыхают в литейном цехе МАЗ в Минске 27 августа 2009 года. Фото: Reuters
Рабочие отдыхают в литейном цехе МАЗ в Минске 27 августа 2009 года. Фото: Reuters

Рынок труда активно теряет работников вот уже много месяцев. С начала года разница между уволенными и нанятыми превысила 58 тысяч — на столько работающих стало меньше.

Казалось, что ситуация улучшилась в августе и сентябре, когда найм превышал увольнения. Но в октябре увольнения снова превысили найм. Разница пока не вернулась к весенним масштабам — уволенных было всего на 350 человек больше, чем нанятых.

Между тем бизнес жалуется на дефицит работников, в первую очередь — квалифицированных специалистов. Эту проблему называют одной из наиболее актуальных преград для развития. Например, в опросе BEROC малого и среднего бизнеса, который провели в июне этого года, нехватка персонала — как квалифицированного, так и обычного — вышла на первое место в списке актуальных барьеров для развития. Она обошла сложности с поставками и финансовые вопросы.

Тем временем число вакансий в целом по стране на 1 декабря превышает 137,6 тысячи.